Jak Vaessen Recruitment láká do Nizozemska mezinárodní talenty
Na stále napjatějším trhu práce, zejména ve strojírenství a stavebnictví, je pro společnosti, které chtějí dále růst, klíčové přilákat mezinárodní talenty.
Společnost Vaessen Recruitment se specializuje na nábor anglicky mluvících odborníků z Evropy, kteří touží pracovat v Nizozemsku.
V tomto článku se zabýváme tím, jak získáváme mezinárodní talenty do Nizozemska a co to může znamenat pro vaši společnost.
1.
Rozsáhlá síť v Evropě Společnost Vaessen Recruitment vybudovala rozsáhlou síť v několika evropských zemích, například v Maďarsku, Bulharsku a Moldavsku.
Díky spolupráci s místními pracovními agenturami a náboráři můžeme rychle vyhledat a oslovit vhodné kandidáty.
Tato síť nám umožňuje vybírat ty nejlepší talenty, kteří se chtějí přestěhovat do Nizozemska a začít pracovat v technickém sektoru.
2.
Důkladné prověřování a výběr Jedním z hlavních pilířů našeho úspěchu je důkladné prověřování a výběr kandidátů.
Dbáme na to, aby každý kandidát splňoval požadované dovednosti a zkušenosti, a zohledňujeme kulturní rozdíly, které mohou být při práci v Nizozemsku přítomny.
Díky našemu pečlivému přístupu si společnosti mohou být jisté, že dostanou jen ty nejlepší kandidáty.
3.
Podpora při relokaci a integraciNábor zahraničních talentů přesahuje pouhé hledání vhodného pracovníka pro danou pozici.
Vaessen Recruitment nabízí kandidátům komplexní podporu při relokaci a integraci.
Pomáháme vyřídit víza (pokud jsou vyžadována pro zaměstnance ze zemí mimo EU), pracovní povolení, bydlení a dokonce i zajistit dopravu a registraci na obecním úřadě.
Díky tomu je přechod do Nizozemska co nejhladší jak pro kandidáta, tak pro společnost.
4.
Zaměření na udržitelná umístění Náš přístup je zaměřen na udržitelná umístění.
Naším cílem je najít kandidáty, kteří jsou nejen dobří ve své práci, ale také zapadají do firemní kultury a v Nizozemsku se rychle cítí jako doma.
Tím se snižuje fluktuace a společnosti se mohou spolehnout na motivované a loajální zaměstnance.
5.
Výhody pro společnosti Využitím mezinárodních talentů prostřednictvím Vaessen Recruitment mohou společnosti v Nizozemsku těžit z větší nabídky kvalifikovaných kandidátů.
To nejen pomáhá rychleji obsadit volná pracovní místa, ale také přispívá k rozmanitému a dynamickému pracovnímu prostředí.
Naše zaměření na dlouhodobou spolupráci navíc zajišťuje, že společnosti mohou stavět na stabilním týmu, a to i v podmínkách napjaté situace na trhu práce.
Závěr Přilákání zahraničních talentů je účinným způsobem, jak řešit nedostatek pracovníků v technickém sektoru.
Vaessen Recruitment nabízí plně integrované řešení pro nábor, výběr a integraci odborníků z Evropy.
Chcete vědět, jak můžeme vaší společnosti pomoci s mezinárodními talenty?
Kontaktujte nás ještě dnes.
