Как Vaessen Recruitment привлича международни таланти в Нидерландия
В условията на все по-ограничен пазар на труда, особено в инженерния и строителния сектор, привличането на международни таланти е от решаващо значение за компаниите, които искат да продължат да се развиват.
Vaessen Recruitment се е специализирала в набирането на англоговорящи специалисти от Европа, които желаят да работят в Нидерландия.
В тази статия обсъждаме как привличаме международни таланти в Нидерландия и какво може да означава това за вашата компания.
1.
Разширена мрежа в Европа Vaessen Recruitment е изградила широка мрежа в няколко европейски държави, като Унгария, България и Молдова.
Като си сътрудничим с местни агенции за наемане на работа и специалисти по подбор на персонал, ние можем бързо да идентифицираме и да се свържем с подходящи кандидати.
Тази мрежа ни позволява да подбираме най-добрите таланти, които желаят да се преместят в Нидерландия и да започнат работа в техническия сектор.
2.
Един от основните стълбове на нашия успех е задълбоченото проучване и подбор на кандидатите.
Гарантираме, че всеки кандидат отговаря на необходимите умения и опит, и вземаме предвид културните различия, които могат да възникнат при работа в Нидерландия.
Благодарение на нашия внимателен подход компаниите могат да бъдат сигурни, че получават само най-добрите кандидати.
3.
Подкрепа за преместване и интеграцияНабирането на международни таланти не се изчерпва само с намирането на подходящия човек за работата.
Vaessen Recruitment предлага цялостна подкрепа за преместване и интеграция на кандидатите.
Помагаме за уреждане на визи (ако се изискват за служители извън ЕС), разрешителни за работа, жилища и дори за организиране на транспорт и регистрация в общината.
Това прави прехода към Нидерландия възможно най-плавен както за кандидата, така и за компанията.
4.
Нашият подход е насочен към устойчиви места за настаняване.
Стремим се да намерим кандидати, които не само са добри в работата си, но и се вписват в културата на компанията и бързо се чувстват като у дома си в Нидерландия.
Това намалява текучеството и гарантира, че компаниите могат да разчитат на мотивирани и лоялни служители.
5.
Ползите за компаниите Използвайки международни таланти чрез Vaessen Recruitment, компаниите в Нидерландия могат да се възползват от по-голямо предлагане на квалифицирани кандидати.
Това не само помага за по-бързото запълване на свободните работни места, но и допринася за разнообразна и динамична работна среда.
Освен това нашият фокус върху дългосрочното сътрудничество гарантира, че компаниите могат да се опират на стабилен екип дори в условията на свит пазар на труда.
Заключение Привличането на международни таланти е ефективен начин за справяне с недостига на кадри в техническия сектор.
Vaessen Recruitment предлага напълно интегрирано решение за набиране, подбор и интегриране на професионалисти от Европа.
Искате ли да научите как можем да помогнем на вашата компания с международни таланти?
Свържете се с нас днес.
